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Contratto Integrativo: al nastro di partenza.






Domani mercoledì 4 luglio si terranno nello stabilimento di Agordo le assemblee sindacali aventi per tema la presentazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto Integrativo Luxottica. Viste le domande dei colleghi, qualche precisazione è dovuta.

In assemblea il 4 luglio verrà presentata ai lavoratori la cosiddetta piattaforma che, è bene ricordarlo, non è quanto si è contrattato finora con l'azienda poichè la trattativa vera e propria non è ufficialmente iniziata. La piattaforma non scende nei dettagli dei singoli argomenti bensì indica, in sintesi, i temi e gli obiettivi sui quali si andrà poi a discutere, una volta ricevuta l'approvazione preventiva dei lavoratori.

Oggi 3 luglio sono invece in corso alcune plenarie tenute dall'Azienda che riguardano la sicurezza e in particolare la BBS (Behaviour Based Security), già prevista nello scorso C.I.A. e che viene introdotta quest'anno ad Agordo dopo esere stata via via implementata negli altri plant del gruppo. E' opportuno ricordare che, nonostante si debba partecipare a due riunioni in giorni consecutivi, la partecipazione alle plenarie sulla BBS non esclude affatto la presenza alle assemblee per il rinnovo del C.I.A. poiché le riunioni trattano temi ben diversi.

La partecipazione di tutti i lavoratori, siano essi dipendenti Luxottica o somministrati, operai o impiegati, alle assemblee sindacali del 4 luglio è molto importante, non solo perchè il C.I.A. che si andrà a contrattare diverrà poi determinante per molti aspetti quotidiani della vita in fabbrica quali orario di lavoro, straordinari, banca ore, part-time e molto altro. Siamo alla soglia della fusione con Essilor ed è una cosa ben diversa dalle "solite" acquisizioni di marchi e licenze alle quali eravamo (ben) abituati: il nuovo Contratto Integrativo dovrà essere pensato anche in funzione di questa grande trasformazione aziendale e dei grandi e piccoli cambiamenti che essa potrà portare con sè.

Cambiamenti ai quali conviene arrivare quanto più preparati possibile.

Emilio Bez
(Coordinatore Uiltec
Luxottica Agordo)
 

Aggiungo a quanto sopra un semplice invito rivolto ai colleghi degli uffici. Solitamente pochi di noi impiegati partecipano alle assemblee sindacali, per varie ragioni. Visto il tema trattato ovvero il rinnovo del C.I.A. e la prossima fusione con Essilor, è il momento di cambiare abitudini e partecipare all'assemblea anche noi impiegati. Perchè non è ancora chiaro quali effetti pratici avrà la fusione ma è ovvio che se vi saranno cambiamenti potranno riguardare tutti, impiegati e operai. Ricordo che per chi lavora negli uffici è possibile partecipare ad una assemblea a scelta tra tutte quelle previste il 4 luglio. Facciamo vedere che ci siamo anche noi.

Viviana De Rocco
(Delegata Uiltec
Luxottica Agordo)


 


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