Pur non essendo stata ancora comunicata una data ufficiale, avrà luogo tra non molto la distribuzione del "carrello della spesa" Luxottica, iniziativa che ormai da anni fa parte del programma welfare frutto di un accordo sindacale del 2009 che prevede di assegnare ai dipendenti, sotto forma di benefit di varia natura, una parte dei vantaggi ottenuti dall'azienda in termini di qualità ed efficienza grazie all'impegno dei lavoratori.
Da parte nostra abbiamo suggerito all'azienda alcune possibili migliorie, sperando che vengano accolte, sia ai prodotti che compongono il carrello (che, lo ricordiamo, è rimasto sostanzialmente invariato in tutti questi anni), sia al sistema di consegna del pacco per tenere conto di coloro che utilizzano l'auto condivisa (car pooling) e avrebbero necessità di poter effettuare il ritiro nello stesso momento mentre finora capitavano date diverse per i vari componenti dell'equipaggio.
Cogliamo l'occasione per sfatare qualche luogo comune che ci è capitato di sentire più volte, da parte di persone che, non lavorando in Luxottica, si sono fatte una idea distorta del "carrello" anche a causa di informazioni non precise apparse sui media negli anni passati: alcuni sono addirittura convinti che sia un vero e proprio carrello di alimentari distribuito più volte all'anno. Nonostante il nome dato a questa iniziativa welfare sia appunto "carrello della spesa", in realtà si tratta di un pacco contenente varie tipologie di alimenti il cui peso complessivo è di circa 20 chili, imballaggi compresi, quindi in un normale carrello del supermercato ce ne starebbero 3 o 4 tranquillamente. Il pacco viene distribuito una sola volta all'anno anche perchè, per usufruire delle previste agevolazioni fiscali, vi sono dei limiti economici da rispettare. Quindi questa iniziativa, di per sè sicuramente positiva e molto apprezzata dai dipendenti, non è certo un "privilegio" Luxottica; semmai vi è da augurarsi che altre aziende seguano l'esempio.
Uiltec Luxottica Agordo
