Quando un'azienda dà lavoro a diverse migliaia di persone in una provincia, è del tutto normale che ne parlino spesso i mass media locali, a maggior ragione nel caso di una multinazionale dinamica come Luxottica le novità da riportare non mancano di certo ed in gran parte sono positive. Difficile che passi più di qualche settimana senza leggere qualcosa che riguardi il Gruppo anche a livello locale tra stabilimenti in espansione, addetti in aumento, investimenti in nuove tecnologie; il tutto ovviamente senza dimenticare gli accordi sindacali su importanti argomenti come welfare, premio di risultato e molto altro.
Che Luxottica sia ritenuta una realtà da prendere a esempio su molteplici temi è un dato di fatto; ciò ha tuttavia portato coloro che osservano da fuori ad avere, in diversi casi, una percezione alterata di quello che significa lavorare negli stabilimenti del colosso dell'occhiale. Rispetto a come viene spesso entusiasticamente dipinta, la quotidianità è molto più in linea con quanto generalmente si riscontra in una multinazionale di questo livello. I notevoli risultati conseguiti dall'azienda nel corso degli anni sono anche frutto dell'apporto dato da migliaia e migliaia di dipendenti. Apporto che si traduce in obiettivi giornalieri di produzione impegnativi da raggiungere, frequenti cambi di mansione e talvolta di reparto per adeguare la tipologia di produzione alle richieste del mercato, non sono rare anche le variazioni dell'orario di lavoro da giornata a turni e viceversa, ovviamente senza dimenticare i numerosi sabati lavorativi necessari nel periodo di maggior richiesta del mercato; il tutto facendo attenzione a mantenere gli elevati standard di qualità previsti per i prodotti dell'azienda. Da qui si evince che il lavoro in Luxottica richiede un impegno al pari di molti altri e i maggiori benefit di cui possono usufruire i dipendenti del gruppo non sono "piovuti dal cielo" ma derivano da elementi concreti: da una parte un'azienda in notevole salute economica che riconosce l'utilità di premiare il buon lavoro dei propri dipendenti, dall'altra un costante impegno delle parti sindacali nel negoziare accordi che portino tangibili benefici a tutti i lavoratori.
Molti si chiedono chi sarà tra qualche giorno l'ospite protagonista sul palcoscenico del nuovo PalaLuxottica alla cena aziendale: per noi i veri protagonisti saranno le migliaia di colleghi sotto il palco.
Emilio Bez
(Coordinatore Uiltec
Luxottica Agordo)
